JOB INFORMATION中途採用 募集要項
【首都圏】営業職（土木）
| 雇用形態 | 正社員 ※期間の定め：無 ※3ヶ月（業務内容の変更無し） |
|---|---|
| 仕事内容 | ★★本件ポジションの魅力★★ ・公共インフラの整備にかかせない資材/技術を提供する仕事です ・世の中にない商材をメーカーと共同開発する機会もあります ・住宅手当・家族手当・退職金制度あり 法人営業職として清水建設、鹿島建設、大林組、西松建設、前田建設工業等の 大手ゼネコン顧客の現場担当者向けに、土木資材や施工技術等の提案活動を行います。 ■業務内容： 営業アシスタントとも連携しながら、仕入先であるメーカーの選定や価格交渉、 ゼネコン担当者との納入打合せ含めて、営業販売活動全般を担っていただきます。 実際の土木工事を自ら担当するわけではありませんが、 委託先の工事業者や社内の工事施工管理担当者とも連携しながら、 実際の土木建築が完成するまでの一連の過程に数多く携わることができます。 ■携わるプロジェクト： 実際に携わる工事の現場は多岐にわたり、本社（東京）・横浜営業所では関東のみならず、 新潟・長野・富山・山梨・静岡と幅広い領域を担当しています。 首都圏の再開発プロジェクトや、高速道路・地下鉄等の整備など幅広いプロジェクトに携わります。 ■入社後の流れ： 営業活動に関連したアシスタント業務（受発注業務・見積作成等）を2週間程度でマスターいただき、 その後、ゼネコンへの営業同行などを通して、営業の型や土木工事の一般的な流れ、 各商材の知識等を習得いただきます。慣れてきたら、自ら営業担当として、 先輩のフォローの下、学びながら活動いただきます。 |
| 応募資格・求める人物像 | ■ポジションに求める人物像： ・これまでの枠にとらわれず、相手の真のニーズをくみ取りそれを満たす想像力 ・常に最新の技術やトレンドに着目し、習得しそれを活用するような知的好奇心 ・受け身の姿勢ではなく、自ら主体的に動いて物事を推進できる行動力 ■歓迎する経験： ・土木に限らず工事現場の施工管理の経験 ・建設/工事関係の図面作成（CAD 操作）の経験 ■必要な要件： ・普通自動車免許 ※土木工事の現場へ日常的に訪問するため ・人と接することができる人、前向きな考え方をできる方を求めています （スキルは後からつくので不問です） |
| 勤務地住所 | 本社：東京都江東区東陽4丁目1番7号（佐藤ダイヤビルディング 7階） 横浜営業所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-24-5（新横浜ユニオンビルANNEX 6階） 仙台支店：宮城県仙台市若林区六丁目字南97-3 |
| 最寄り駅 | 本社：東陽町駅 横浜営業所：新横浜駅 仙台支店：荒井駅 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日日数120日程度 |
| 給与 | 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2～3ヶ月分） ※管理職未満の場合、時間外手当は別途、全額支給します。 ＜月収例＞ 27万円以上（単身者／世帯主の場合） 29.5万円以上（世帯主／扶養家族あり／土木施工管理技士2級の場合） |
| 給与補足 | 年収500万円 （月給28.5万円＋住宅手当3万円＋職務手当0.5万円＋残業5万円）×12か月＋賞与60万円 ※世帯主・扶養家族有・残業月20時間想定 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ※管理職での採用の場合、残業代は発生しません |
| 昇給・賞与・諸手当 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）※全社平均2-3か月分 諸手当： 職務手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 住宅手当：世帯主 15,000円、扶養有 30,000円 職務手当、子ども手当 5,000円（扶養一人当たり） 資格手当（土木施工管理技士1級20,000円、土木施工管理技士2級 10,000円） |
| 福利厚生 | 社員表彰制度、退職金制度（勤続3年以上）、エクシブ保養施設 |